Hayata Dair, Müzik, Video

Sen Bir Aysın

Günümüzde televizyon yayınlarının zararlarının maalesef faydalarından daha fazla olduğunu düşündüğüm için mümkün oldukça tv izlememeye gayret ediyorum. Hal böyle olunca da, televizyon da yayınlanan bir çok programdan ya haberdar olmuyorum ya da çok geç haberdar olabiliyorum. Geç haberdar olduğumuz ( yaklaşık 1 yıl sonra) ama sonrasında da müptelası (aslında izlememe sebeplerimden birisi de tam olarak bu… Okumaya devam et Sen Bir Aysın

Reklamlar
Blogging, Hayata Dair, Şiir

Yaş 35

Zaman çok hızlı geçiyor... 2014'ün yarısı bitti, Temmuz ayına girdik. Ramazan geldi derken ömür sermayesi hızla tükeniyor... Bu nisan ayında yeni yaşıma girdiğimde kendimi çok tuhaf hissetmiştim... Bu yaşa kadar bir çok doğum günü gördüm ama bu sefer ki bir başkaydı galiba. Neden ? Çünkü tam tamına 35 yaşındayım artık... Bu 35 yaş sendromu belki… Okumaya devam et Yaş 35

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Liderlik & Geri Bildirim

Geçenlerde paylaştığım bir yazımda ifade ettiğim bir gerçeği yine tekrar etmek gerekirse : "İş hayatında başarının altın kuralıdır : Uyumlu çalışan bir ekip kurmak ve O ekibi orkestra şefi gibi yönetebilmek…" Tam ben bunları yazdıktan 2 gün sonra hürriyettv'de çok benzer bir video paylaşımı gördüm ve beğendim. Konumuzla ilgili olduğu için bu paylaşımıda buradan yapmanın… Okumaya devam et Liderlik & Geri Bildirim

Hayata Dair, Kıssadan Hisse, İş Hayatı

Aceleci Kurt & Kurnaz Tilki

Hayatta tedbirli olmakta, aceleci olmamakta fayda var... Ayrıca unutmamak lazım ki, bir şey çok kolay elde ediliyorsa o işin içerisinde bir iş olabilir 🙂 Konuyla ilgili güzel bir hikaye var aşağıda, paylaşmak istedim... Efendim, ormanın kurnaz tilkisi, bir gün etrafta gezinirken, birden, etraftan bir et kokusu almış, hemen kokunun geldiği yöne seğirtmiş. Bir  bakmış, ağaçlardan… Okumaya devam et Aceleci Kurt & Kurnaz Tilki

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Geri Bildirimde Bulunurken Sıklıkla Yapılan 10 Hata

Geçenlerde ele aldığımız Geri Bildirim'in ne olup olmadığıyla ilgili yazımıza ek olarak  bugün de bu konuda sıklıkla yapılan hatalara dikkat çekmek istedim. Olumlu geri bildirim vermek yöneticiler için keyifli olmakla birlikte olumsuz geri bildirim vermek ise, muhatabınız olan çalışanınızın karakterine, iş ahlakına bağlı olarak bir o kadar sancılı olabilmektedir. Bu dikkat gerektiren ve maalesef stresli… Okumaya devam et Geri Bildirimde Bulunurken Sıklıkla Yapılan 10 Hata

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Geri Bildirim Ver(ebil)mek

Hakikati konuşmak için iki kişiye ihtiyaç vardır—biri konuşan, diğeri de dinleyen.  (Henry David Thoreau) İş hayatında yöneticilerin sağlıklı yürütmekte zorlandığı bazı konular vardır. Bunlardan birisi de hiç şüphesiz, çalışanlarınıza geri bildirim vermeniz gereken durumlardır. Sözlük manası ile geri bildirim; birlikte iş yapan insanlar arasında, genellikle bir projenin ya da yapılan işin değerlendirilmesi biçiminde, enformasyon akışı, iş performansına ya… Okumaya devam et Geri Bildirim Ver(ebil)mek

Hayata Dair, Kıssadan Hisse, İş Hayatı

Padişah ve Atları

Gerek sosyal hayatta gerekse de iş hayatınızda bazen çaresiz kalabiliyoruz. Bu durumlarda hatırlamanız da fayda olacağını düşündüğüm bir hikayeyi sizlerle de paylaşmak istedim... İstifade etmeniz dileğiyle. Zamanın birinde padişah, atlarına iyi bakılmadığını söyler dururmuş. Bir gün iyice sinirlenip, atlarına nasıl bakıldığını görmek için, etrafıyla birlikte ahırların yolunu tutmuş. Ahıra geldiğinde, bir de ne görsün, atları… Okumaya devam et Padişah ve Atları

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Sahip Olduğunuz İşi İstediğiniz İşe Dönüştürün

Bugünkü yazımız, Harvard Business Review'dan "Turn the job you have into the job you want" isimli makale. Ben okudum ve beğendim, sizlerin de istifade etmeniz dileğiyle… Yapılan son araştırmalar gösteriyor ki işinden memnun olmayan çalışanların oranı göz ardı edilemeyecek kadar yüksek. Bu kişiler yine de çok çalışmaya devam ediyor, iş yerlerinde uzun zaman geçiriyorlar ve… Okumaya devam et Sahip Olduğunuz İşi İstediğiniz İşe Dönüştürün

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

7 Adımda Etkili Karar Verme

Kimilerimiz için hayatta en zor şeylerden biridir "Karar Verebilmek". Oysa ki bazılarımızsa çok kolay ve hızlı karar verebiliyorlar. Özellikle de ister iş ister ise sosyal yaşamda olsun, ön planda bulunan, yönetim pozisyonlarında görev alan kişilerden beklenilen en önemli yetkinliklerden birisidir "Karar Verebilmek". Hatta daha doğru ifade etmek gerekirse "Etkili / Doğru Kararlar Verebilmek". Bana göre… Okumaya devam et 7 Adımda Etkili Karar Verme

Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Kurumlarda Çalışan Bağlılığı İçin 4 Basit Adım

Günümüzde kurumsal yapıların odaklandığı en önemli konulardan birisi hiç şüphesiz "sürdürülebilir başarı"dır. Başarı'dan kastedilen genelde büyüme, gelir, ciro, itibar vb. kavramlardır. Başarı'nın sürdürülebilir olması için de kurum içerisinde ki, insan kaynağının beşeri sermaye olarak değerlendirilebilmesi gerekmektedir. İşte tam burada devreye, günümüzde bazı kurumların sağlamakta en çok zorlandıkları konulardan birisi olan, "Çalışan Sadakati/Bağlılığı" girmektedir. Soru :  "Çalışan… Okumaya devam et Kurumlarda Çalışan Bağlılığı İçin 4 Basit Adım