Blogging, Hayata Dair, Kişisel Gelişim, Liderlik, İnsan Kaynakları, İş Hayatı

Liderlik & Geri Bildirim

Geçenlerde paylaştığım bir yazımda ifade ettiğim bir gerçeği yine tekrar etmek gerekirse : “İş hayatında başarının altın kuralıdır : Uyumlu çalışan bir ekip kurmak ve O ekibi orkestra şefi gibi yönetebilmek…

Tam ben bunları yazdıktan 2 gün sonra hürriyettv’de çok benzer bir video paylaşımı gördüm ve beğendim. Konumuzla ilgili olduğu için bu paylaşımıda buradan yapmanın daha iyi olacağını düşündüm, vakti olanların izlemelerini tavsiye ederim : Lider, iyi bir orkestra şefi gibi yönetmeli…

Konumuza devam edecek olursak; Bir ekip kurmak ve o ekip üyelerini birbirleriyle dayanışma/uyum içerisinde çalıştırarak, yeni fikirler ortaya koyan, risk alabilen ve hep daha iyiye koşan bir organizasyon haline getirebilmek sanırım her lider yöneticinin ortak arzusudur.

Lider Yöneticilerin ekibine zamanında verdiği geri bildirimler, kişilerin gelişmelerine ve yukarıda ifade etmeye çalıştığımız uyumlu ekibin daha iyiye doğru gidebilmelerine imkan verir. Liderlerin en önemli özelliklerinden biri beraber çalıştığı insanlara nasıl bir ortam sağladığı ve aynı zamanda onları nasıl hissettirdiğidir. 

Lider & Geri Bildirim
Lider & Geri Bildirim
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s